Mach Song - Life Stream - CÃ´ng Chức ChÃnh Phủ LiÃªn Bang

Ngọc Huỳnh

ViÃªn Chức LiÃªn Bang CÃ³ Cần Được Bảo Vệ Hay KhÃ´ng?
Cần, vÃ¬ mỗi năm cÃ³ hÃ ng ngÃ n viÃªn chức liÃªn bang bị thương, trở bệnh, hoặc bị tử thương do tai nạn nghề nghiệp. Trong năm tÃ i chÃnh (fiscal year) 2000, hơn 79,300 tai nạn nghề nghiệp gÃ¢y tổn thương vÃ tiÃªm nhiễm đều liÃªn quan đến viÃªn chức liÃªn bang.

NgoÃ i ra, vÃ¬ lÃ²ng nhÃ¢n đạo trong vấn đề nÃ y, tổng số tiền bồi thường lao động trả cho viÃªn chức liÃªn bang trong năm 2000 trÃªn 2 tỉ đồng.

Biện PhÃ¡p NÃ o Bảo Vệ ViÃªn Chức LiÃªn Bang?
Quốc Hội đÃ£ thÃ´ng qua Đạo Luật Sức Khoẻ vÃ An ToÃ n Nghề Nghiệp năm 1970 (OSH Act) â€œđể bảo đảm tối đa cho mỗi cÃ´ng nhÃ¢n nam nữ trÃªn toÃ n quốc đều cÃ³ được nơi lÃ m việc an toÃ n vÃ lÃ nh mạnh vÃ để gÃ¬n giữ tÃ i nguyÃªn nhÃ¢n lực của chÃºng ta.â€

Điều khoản 19 của Đạo Luật đặc biệt chỉ rÃµ người đứng đầu của cơ quan liÃªn bang phải cÃ³ trÃ¡ch nhiệm â€œthÃ nh lập vÃ củng cố một chương trÃ¬nh hoÃ n hảo về an toÃ n vÃ sức khoẻ nghề nghiệpâ€ phÃ¹ hợp với cÃ¡c quy chế OSHA đÃ£ ban hÃ nh để Ã¡p dụng cho cÃ¡c cơ quan tư nhÃ¢n.

Lệnh Ban HÃ nh 12196 định nghĩa sÃ¢u hơn về â€œnhiệm vụ bao quÃ¡tâ€ nÃ y lÃ sự nhận định trÃ¡ch nhiệm của cơ quan vÃ lÃ vai trÃ² của BÃ Thư Bộ Lao Động (Secretary of Labor) trong việc phÃ¡t triển, xÃºc tiến, vÃ đÃ¡nh giÃ¡ cÃ¡c chương trÃ¬nh trÃªn.

ChuyÃªn Đề 29 Bộ Luật LiÃªn Bang (CFR), Phần 1960, ghi rÃµ cÃ¡c chi tiết về cÃ¡c quy định vÃ tiÃªu chuẩn của Bộ Lao Động.

Cơ Quan Phải LÃ m GÃ¬ Để Bảo Vệ ViÃªn Chức LiÃªn Bang?
Cơ quan liÃªn bang phải lÃ m theo những bước sau đÃ¢y để bảo vệ cÃ´ng nhÃ¢n của mÃ¬nh:

- Tạo một nơi lÃ m việc an toÃ n vÃ lÃ nh mạnh.

- Thiết lập phương Ã¡n để đÃ¡p ứng trong trường hợp khẩn cấp vÃ bÃ¡o cÃ¡o hoÃ n cảnh nguy hiểm xảy ra nơi lÃ m việc.

- Thu thập, bảo quản vÃ bắt cÃ´ng nhÃ¢n phải dÃ¹ng thiết bị bảo hộ cÃ¡ nhÃ¢n đủ tiÃªu chuẩn.

- Kiểm tra nơi lÃ m việc hÃ ng năm với sự tham dự của đại biểu nhÃ¢n cÃ´ng.

- Chọn phương phÃ¡p để bảo đảm nhÃ¢n viÃªn khÃ´ng bị kÃ¬m hÃ£m, quấy rối, đÃ n Ã¡p, khinh biệt, hoặc trả đũa trong lÃºc thi hÃ nh quyền hạn của mÃ¬nh được nÃªu trong chương trÃ¬nh an toÃ n vÃ sức khoẻ của cơ quan.

- DÃ¡n yết thị cảnh bÃ¡o hoÃ n cảnh nguy hiểm tÃ¬m được trong quÃ¡ trÃ¬nh kiểm tra cơ xưởng.

- KÃ¬m chế cÃ¡c tÃ¬nh trạng nguy hiểm lập tức, vÃ bÃ¡o động ngay cho những nhÃ¢n viÃªn đang trong tÃ¬nh thế nguy hiểm.

- Lập tức dập tắt những yếu tố tạo thÃ nh â€œnguy hiểm cận kềâ€.

- Lưu lại cÃ¡c hồ sơ tai nạn, thương tÃch, bệnh tật vÃ cÃ¡c nguyÃªn nhÃ¢n gÃ¢y ra tai nạn, vÃ dÃ¡n yết thị mỗi năm theo hạn kỳ. (xem 29 CFR phần 1960.66-74.)

- Tổ chức huấn luyện về an toÃ n vÃ sức khoẻ nghề nghiệp cho cÃ¡c nhÃ¢n viÃªn quản lÃ½, nhÃ¢n viÃªn giÃ¡m thị, nhÃ¢n viÃªn lo về vấn đề an toÃ n vÃ sức khoẻ, cÃ´ng nhÃ¢n, vÃ đại biểu nhÃ¢n cÃ´ng.

- TuÃ¢n thủ theo cÃ¡c quy định vÃ quy chế về sức khoẻ vÃ an toÃ n nghề nghiệp của OSHA.

- PhÃ¡t triển vÃ xÃºc tiến chương trÃ¬nh an toÃ n vÃ sức khoẻ phÃ¹ hợp với quy định của OSHA.

- DÃ n thÃ´ng bÃ¡o rÃµ rang để thÃ´ng tin cho nhÃ¢n viÃªn về cÃ¡c điều khoản của Đạo Luật OSH, Lệnh Ban HÃ nh 12196, vÃ chương trÃ¬nh về an toÃ n vÃ sức khoẻ chiếu theo Điều 29 CFR 1960.

- Chỉ định một nhÃ¢n viÃªn chÃnh thức với đầy đủ kinh nghiệm vÃ quyền hÃ nh để quản lÃ½ chương trÃ¬nh an toÃ n vÃ sức khoẻ trong cÃ´ng việc ở cơ quan.

CÃ¡c NhÃ¢n ViÃªn Phải LÃ m GÃ¬ Để Bảo Vệ Bản ThÃ¢n?
LÃ một viÃªn chức liÃªn bang, bạn phải tuÃ¢n thủ cÃ¡c quy định, thủ tục, vÃ hướng dẫn về vấn đề sức khoẻ vÃ an toÃ n của cơ quan đưa ra; sử dụng thiết bị bảo hộ cÃ¡ nhÃ¢n vÃ cÃ¡c loại thiết bị khÃ¡c do cơ quan cung cấp; tuÃ¢n theo nội quy, thủ tục vÃ quy định về an toÃ n vÃ sức khoẻ của cơ quan.

NhÃ¢n ViÃªn CÃ³ Quyền Hạn GÃ¬?
CÃ¡c viÃªn chức liÃªn bang được quyền lÃ m những điều sau đÃ¢y:

- Tham gia vÃ o chương trÃ¬nh sức khoẻ vÃ an toÃ n của cơ quan vÃ cÃ¡c sinh hoạt liÃªn quan trong thời gian lÃ m việc.

- Thu thập cÃ¡c thÃ´ng tin về an toÃ n vÃ sức khoẻ hiện cÃ³ trong cơ quan của bạn, bao gồm cÃ¡c dữ kiện về cÃ¡c chất liệu nguy hiểm ở nơi lÃ m việc của bạn.

- GÃ³p Ã½ kiến về cÃ¡c quy định của cơ quan, ngoÃ i tiÃªu chuẩn của OSHA.

- Thu giữ cÃ¡c bản sao của hồ sơ y tế vÃ tai nạn; vÃ

- YÃªu cầu kiểm tra vÃ bÃ¡o cÃ¡o cÃ¡c hoÃ n cảnh nguy hiểm hoặc bất lợi cho sức khoẻ đối với cÃ´ng chức liÃªn bang kể cả Bộ Trưởng Bộ Lao Động.

LÃ m Thế NÃ o Để Thu Thập ThÃªm ThÃ´ng Tin?
QuÃ½ vị cÃ³ thể lấy thÃªm thÃ´ng tin về an toÃ n vÃ sức khoẻ trÃªn mạng lưới tại http://www.osha.gov/.

Để khiếu nại qua điện thoại, bÃ¡o cÃ¡o trường hợp khẩn cấp, hoặc cần tham khảo, hỗ trợ, hoặc ấn phẩm của OSHA, liÃªn lạc OSHA qua số điện thoại miễn phÃ (800) 321-OSHA (6742). Để lập hồ sơ khiếu nại trÃªn mạng lưới, hay thu thập thÃªm thÃ´ng tin về chương trÃ¬nh OSHA của liÃªn bang vÃ tiểu bang, hÃ£y vÃ o trang mạng của OSHA tại http://www.osha.gov/.

Mạch Sống Số 42, thÃ¡ng 12, 2005